ဘဝသင္ခန္းစာ(၁ဝ)
ဘဝသင္ခန္းစာ(၁ဝ)
အသံလႊင့္ဌာန တစ္ခုက စီးပြားေရးနယ္ပယ္တြင္ ေအာင္ျမင္ေနေသာ လူငယ္တစ္ဦးကို အင္တာဗ်ဴ းေလသည္။ အင္တာဗ်ဴ း၏ ေနာက္ဆံုးတြင္ ထံုးစံအတုိင္း ေမးျမန္းသူက လူငယ္အား - “ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ ဘယ္အရာက အေရးပါဆံုးလို႔ ထင္ပါသလဲ”
ဟု ေမးခ့ဲသည္။ လူငယ္မွာခဏမွ်စဥ္းစားၿပီးအေျဖကိုတိုက္႐ိုက္မေျဖဘဲ ေအာက္ပါပံုျပင္ကို ေျပာျပသြားခ့ဲသည္။
“လြန္ခ့ဲတ့ဲ ၁၂ ႏွစ္တုန္းက လူငယ္တစ္ဦးဟာ ေက်ာင္းၿပီးတာနဲ႔ ျပင္သစ္ကိုသြားၿပီး အလုပ္တစ္ဖက္၊ ေက်ာင္းတစ္ဖက္နဲ႔ ပညာဆက္သင္ခ့ဲတယ္။ ျပင္သစ္ကိုေရာက္ေတာ့ မၾကာခင္မွာပဲ သူဟာ ျပင္သစ္ကားဂိတ္၊ ရာထားဘူတာေတြမွာ လက္မွတ္စစ္ေတြ၊ လက္မွတ္ျပရတ့ဲ ေနရာေတြမရွိေၾကာင္း သတိျပဳမိတယ္။
ကားေပၚ၊ ရထားေပၚမွာလည္း လက္မွတ္စစ္ေတြ လာစစ္တာ အင္မတန္နည္းေၾကာင္း သတိျပဳမိျပန္တယ္။ တကယ္လို႔ လာစစ္ခ့ဲရင္လည္း ဖမ္းမိမယ့္ကိန္းဟာ လူတစ္ေသာင္းမွာ တစ္ေယာက္ေတာင္မရွိဘူးလို႔ သူတြက္မိျပန္သည္။ အဲဒီလိုနဲ႔ သူဦးေႏွာက္ကို တစ္ခ်က္ကစားလိုက္ၿပီး ကားစီးတိုင္း သူဟာ လက္မွတ္မဝယ္ဘဲ စီးခဲ့တယ္။ သူ႔ကိုယ္သူလည္းငါဟာအလုပ္လုပ္ၿပီးေက်ာင္းတက္ေနရတ့ဲ ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္၊ ေခၽြတာႏိုင္သမွ်
ေခၽြတာမယ္လို႔ ႏွစ္သိမ့္ခ့ဲမိတယ္။
အဲဒီလိုနဲ႔ ၄ ႏွစ္ဆိုတ့ဲအခ်ိန္ ကုန္လြန္သြားခ့ဲသည္။ နာမည္ႀကီးတကၠသိုလ္တစ္ခုရဲ႕
ေက်ာင္းသား၊ အက်င့္စာရိတၱ ေကာင္းမြန္တ့ဲ ေက်ာင္းသားအျဖစ္ သူဘြဲ႔ရခ့ဲတယ္။ ဘြဲ႕ရေတာ့ ပဲရစ္ၿမိဳ႕မွာရွိတ့ဲ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီေတြမွာ သူအလုပ္ေလွ်ာက္ခ့ဲတယ္။ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈ အျပည့္နဲ႔ေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ေလွ်ာက္လိုက္တိုင္း အလုပ္တိုင္း သူအပယ္ခံခ့ဲရတယ္။ အလုပ္စေလွ်ာက္ေတာ့ ကုမၸဏီေတြက သူ႔ကို ဝမ္းသာအားရ ႀကိဳဆိုၿပီး အင္တာဗ်ဴ းေတြ ဗ်ဴ းခ့ဲၾကတယ္။ ေနာက္ေတာ့ ပယ္ပစ္လိုက္ၾကတယ္။ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ ပယ္သလဲဆိုတာ သူေတာ္ေတာ္သိခ်င္ခ့ဲတယ္။ ေနာက္ဆံုး ကုမၸဏီတစ္ခုကို သူအီးေမးလ္ပို႔ၿပီး အပယ္ခံရတ့ဲ အေၾကာင္းရင္းကို ေမးခ့ဲတယ္။
ျပန္စာကေတာ့ ေအာက္ပါအတိုင္း ေရးထားတယ္။
“ခင္ဗ်ားရဲ႕ပညာနဲ႔ ထူးခၽြန္မႈကို ကၽြန္ေတာ္တို႔သေဘာက်ခ့ဲတယ္။ ဒါေပမယ့္ ခင္ဗ်ားရဲ႕ ကိုယ္က်င့္တရားႏွင့္ ယံုၾကည္မႈ အတိုင္းအတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျပန္စစ္ေဆးၾကည့္ေတာ့ ခင္ဗ်ားဟာ လက္မွတ္မပါဘဲ ကားခိုးစီးမႈအတြက္ ဒဏ္ေငြသံုးႀကိမ္ ေဆာင္ထားခံရေၾကာင္းကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဝမ္းနည္းစြာ သိခ့ဲရတယ္။ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေကာက္ခ်က္ခ်မိတာက -
(၁) ခင္ဗ်ားဟာ စည္းကမ္းကို မလိုက္နာသူ
(၂) ခင္ဗ်ားဟာ ယံုၾကည္ဖို႔ မထိုက္တန္တ့ဲသူ
အဲဒီအခ်က္ႏွစ္ခ်က္ေၾကာင့္ ခင္ဗ်ားကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီမွာ မသံုးျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီစာကိုဖတ္ၿပီးမွ လူငယ္ဟာ အိပ္မက္ဆိုးက လန္႔ႏိုးလာသလိုပဲ တုန္လႈပ္ေခ်ာက္ခ်ား ခ့ဲမိတယ္။ အီးေမးလ္ရဲ႕ ေနာက္ဆံုးမွာ ဒီလိုေရးထားတယ္။
“အသိဥာဏ္၏ ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈကို ကိုယ္က်င့္တရားက အၿမဲလိုက္ျဖည့္စြက္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္က်င့္တရားရဲ႕ ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈကို အသိဥာဏ္က ဘယ္ေတာ့မွ လိုက္မျဖည့္စြက္ေပးႏိုင္ဘူး” အဲဒီအီးေမးလ္ရၿပီး ေနာက္တစ္ရက္မွာပဲ လူငယ္ဟာ သူ႔ႏိုင္ငံကို ျပန္သြားခ့ဲတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ေျပာခ်င္တာကေတာ့ ဒါပါပဲ။ လူငယ္ရဲ႕ စကားအဆံုး အင္တာဗ်ဴ းသူမ်ား ခဏမွ် တိတ္ဆိတ္သြားခ့ဲသည္။ တစ္ေယာက္က -
“ဒါဟာ ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ အေရးပါတ့ဲ အခ်က္လို႔ ေျပာႏိုင္လား”
“ေျပာႏိုင္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ အဲဒီပံုျပင္ထဲက လူငယ္ဟာ ကၽြန္ေတာ္ျဖစ္ေနလို႔ပဲ။ ကၽြန္ေတာ္ ဒီေန႔လို ေအာင္ျမင္လာရျခင္းဟာ မေန႔က အမွားကို ဒီကေန႔အတြက္ သင္ခန္းစာအျဖစ္ ခံယူထားလို႔ပါပဲ” ။
Credit :
ႏိုင္းႏိုင္းစေန စမ္းေခ်ာင္းေလးရဲ႕ ခရီးစဥ္
စိတ္ခြန္အားျပည့္ စာစုမ်ား စာအုပ္မွေကာက္ႏႈတ္ထားပါသည္။
(PS: ကိုယ့္အမွားကုိ သင္ခန္းစာအျဖစ္ ျပဌာန္းႏိုင္ဖို႔လိုတယ္)
ေက်ာင္းသား၊ အက်င့္စာရိတၱ ေကာင္းမြန္တ့ဲ ေက်ာင္းသားအျဖစ္ သူဘြဲ႔ရခ့ဲတယ္။ ဘြဲ႕ရေတာ့ ပဲရစ္ၿမိဳ႕မွာရွိတ့ဲ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီေတြမွာ သူအလုပ္ေလွ်ာက္ခ့ဲတယ္။ မိမိကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈ အျပည့္နဲ႔ေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ေလွ်ာက္လိုက္တိုင္း အလုပ္တိုင္း သူအပယ္ခံခ့ဲရတယ္။ အလုပ္စေလွ်ာက္ေတာ့ ကုမၸဏီေတြက သူ႔ကို ဝမ္းသာအားရ ႀကိဳဆိုၿပီး အင္တာဗ်ဴ းေတြ ဗ်ဴ းခ့ဲၾကတယ္။ ေနာက္ေတာ့ ပယ္ပစ္လိုက္ၾကတယ္။ ဘာအေၾကာင္းေၾကာင့္ ပယ္သလဲဆိုတာ သူေတာ္ေတာ္သိခ်င္ခ့ဲတယ္။ ေနာက္ဆံုး ကုမၸဏီတစ္ခုကို သူအီးေမးလ္ပို႔ၿပီး အပယ္ခံရတ့ဲ အေၾကာင္းရင္းကို ေမးခ့ဲတယ္။
ျပန္စာကေတာ့ ေအာက္ပါအတိုင္း ေရးထားတယ္။
“ခင္ဗ်ားရဲ႕ပညာနဲ႔ ထူးခၽြန္မႈကို ကၽြန္ေတာ္တို႔သေဘာက်ခ့ဲတယ္။ ဒါေပမယ့္ ခင္ဗ်ားရဲ႕ ကိုယ္က်င့္တရားႏွင့္ ယံုၾကည္မႈ အတိုင္းအတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျပန္စစ္ေဆးၾကည့္ေတာ့ ခင္ဗ်ားဟာ လက္မွတ္မပါဘဲ ကားခိုးစီးမႈအတြက္ ဒဏ္ေငြသံုးႀကိမ္ ေဆာင္ထားခံရေၾကာင္းကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဝမ္းနည္းစြာ သိခ့ဲရတယ္။ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေကာက္ခ်က္ခ်မိတာက -
(၁) ခင္ဗ်ားဟာ စည္းကမ္းကို မလိုက္နာသူ
(၂) ခင္ဗ်ားဟာ ယံုၾကည္ဖို႔ မထိုက္တန္တ့ဲသူ
အဲဒီအခ်က္ႏွစ္ခ်က္ေၾကာင့္ ခင္ဗ်ားကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီမွာ မသံုးျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီစာကိုဖတ္ၿပီးမွ လူငယ္ဟာ အိပ္မက္ဆိုးက လန္႔ႏိုးလာသလိုပဲ တုန္လႈပ္ေခ်ာက္ခ်ား ခ့ဲမိတယ္။ အီးေမးလ္ရဲ႕ ေနာက္ဆံုးမွာ ဒီလိုေရးထားတယ္။
“အသိဥာဏ္၏ ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈကို ကိုယ္က်င့္တရားက အၿမဲလိုက္ျဖည့္စြက္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္က်င့္တရားရဲ႕ ခ်ိဳ႕ယြင္းမႈကို အသိဥာဏ္က ဘယ္ေတာ့မွ လိုက္မျဖည့္စြက္ေပးႏိုင္ဘူး” အဲဒီအီးေမးလ္ရၿပီး ေနာက္တစ္ရက္မွာပဲ လူငယ္ဟာ သူ႔ႏိုင္ငံကို ျပန္သြားခ့ဲတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ေျပာခ်င္တာကေတာ့ ဒါပါပဲ။ လူငယ္ရဲ႕ စကားအဆံုး အင္တာဗ်ဴ းသူမ်ား ခဏမွ် တိတ္ဆိတ္သြားခ့ဲသည္။ တစ္ေယာက္က -
“ဒါဟာ ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ အေရးပါတ့ဲ အခ်က္လို႔ ေျပာႏိုင္လား”
“ေျပာႏိုင္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ အဲဒီပံုျပင္ထဲက လူငယ္ဟာ ကၽြန္ေတာ္ျဖစ္ေနလို႔ပဲ။ ကၽြန္ေတာ္ ဒီေန႔လို ေအာင္ျမင္လာရျခင္းဟာ မေန႔က အမွားကို ဒီကေန႔အတြက္ သင္ခန္းစာအျဖစ္ ခံယူထားလို႔ပါပဲ” ။
Credit :
ႏိုင္းႏိုင္းစေန စမ္းေခ်ာင္းေလးရဲ႕ ခရီးစဥ္
စိတ္ခြန္အားျပည့္ စာစုမ်ား စာအုပ္မွေကာက္ႏႈတ္ထားပါသည္။
(PS: ကိုယ့္အမွားကုိ သင္ခန္းစာအျဖစ္ ျပဌာန္းႏိုင္ဖို႔လိုတယ္)
Comments
Post a Comment